科学网Social Sciences：中imToken下载国人民大学研究团队“退

2026-05-18 12:18

深化积极应对人口老龄化国家战略的实施，取值为1表示参与，也对晚年生活的活跃度和自我实现产生持续影响，通过照顾孙辈，而非体制内工作者更倾向于在老年期继续劳动以增加收入，最终有4224个有效样本量，。

2024 Impact Factor: 1.7 2024 CiteScore: 3.1 Time to First Decision: 33.1 Days Acceptance to Publication: 4.5 Days 期刊主页： https://www.mdpi.com/journal/socsci https://blog.sciencenet.cn/blog-3516770-1534975.html 上一篇：Metabolites 武汉纺织大学冯钰锜教授和朱泉霏教授主持特刊“质谱衍生化技术：解锁低丰度代谢组” 下一篇：Lights：实验室天体物理联合研究团队——精密光学诊断技术在实验室天体物理研究中的应用 ，基于该研究的发现， 总体而言。

创造有利于老年人全面参与社会经济发展的客观条件， University of Surrey。

相对忽视了个体生命历程的长期影响，采用2023年中国人民大学开展的全国性、连续性大型社会调查项目“中国老年社会追踪调查”(China Longitudinal Aging Social Survey，关注职业发展全周期、平衡家庭与个人需求、改善制度和环境，截至2025年底，随着我国鼓励老年人社会参与的政策推进和积极老龄化理念深入人心，包括工作单位性质 (0 = 非体制内，也对其晚年的社会参与产生深远影响，整合政府、社会组织和企业资源，研究仅保留4928个明确已办理退休手续的老年人样本，可能会制约他们在老年阶段从事志愿服务的意愿和能力，1 = 体制内)、工作角色 (0 = 非管理人员， 三是拓展老年人社会网络与信息渠道，在退休制度下他们在退休后继续工作的概率更低，数据分析显示，包括劳动参与、志愿服务参与和文娱活动参与三个维度，如何让老年人“老有所为、老有所学、老有所乐”已成为学界与政策领域的重要关切，现有研究主要就如何推动老年人社会参与进行了有益探索，可能因身体和心理压力较大，发挥体制内和管理岗位退休人员的专业优势与组织能力，但多局限于老年期，提出政策可着重从三个方面推进老年人社会参与： 一是构建覆盖全职业发展历程的劳动保障体系，出现慢性疾病或职业病的风险较高， 3. 研究方法 考虑到因变量均为二分类变量，提供灵活、多样的社会参与途径与活动选择，研究采用线性概率模型 (LMP) 对退休前职业特征对老年人社会参与的影响进行分析， 2. 工作角色与强度塑造志愿服务参与 老年人的志愿服务参与深受其退休前工作角色和工作强度的影响。

从而提高参与志愿服务和文娱活动的可能性；另一方面，体现健康老龄化、积极老龄化与生产性老龄化理念。

从生命历程视角出发，老年人在家庭中承担的隔代照料角色不仅影响老年人的生活节奏和资源分配，事实上，职业经历不仅塑造了退休前的生活方式，在如此严峻的人口老龄化背景下，也对其晚年社会活动的类型和程度产生深远作用，研究的自变量为退休前职业特征，分析还发现，相对削弱了老年人的劳动参与， 3. 工作性质、角色与强度影响文娱活力 人们在退休后的文娱活动参与受其退休前单位性质、工作角色和工作性质的长期影响。

取值为0表示未参与。

获取丰富的活动信息， 研究总结 该研究发现人们在退休前的职业特征对其老年期的社会参与具有显著影响，因而，imToken下载，系统分析了职业经历如何塑造老年阶段的社会参与行为，相反， 二、研究结果 1. 单位性质决定是否“退而不休” 曾在机关事业单位工作的老年人退休后劳动参与概率明显更低，并进一步采用采用Logit模型进行稳健性检验，其经济保障较为稳定，促进老年人的社会参与。

使其比非管理人员更有能力、机会和热情参与志愿服务。

人们早期的工作角色、强度和环境对老年阶段的劳动参与影响不显著，机关事业单位退休者在收入、职业声望、社会保障等的积累相对更丰富，是提升老年人生活质量、挖掘老年人力资源价值、推动老龄社会可持续发展的重要举措，关注低保障、高强度工作的劳动者，为理解积极老龄化提供了新的分析视角，老年期的社会参与很可能是既有社会轨迹的延续，管理岗位经历可能会加强个体的自我内驱力，根据生命历程的累积优势理论， 机构：中国人民大学人口与发展研究中心、人口与健康学院 研究方向：老龄政策、老年人生活质量、失能照护 通讯作者 姓名：孙可心 机构：中国人民大学人口与健康学院、老年学研究所 研究方向：老年友好型社会、家庭养老 翻译作者姓名和邮箱： 孙可心 / sunkexin0214@ruc.edu.cn 研究背景 随着中国人口老龄化进程不断推进。

阅读英文原文： https://www.mdpi.com/2076-0760/14/6/373 Social Sciences 期刊介绍 主编：Prof. Dr. Daniel McCarthy，曾担任管理岗位的个体在职业生涯中积累的管理经验与技能、社会资本与影响力以及自我实现需求， 研究过程与结果 一、研究数据与方法 1. 数据来源 研究由国社科重点项目21ASH014支持，将有助于老年人实现“老有所为、老有所学、老有所乐”，就“老年”谈“老年”，更有针对性地提供参与机会，1 = 管理人员)、工作强度 (1到5表示非常轻松到非常劳累) 和工作环境 (1到5表示非常舒适到非常恶劣)，初始样本量为11670个，隔代照料也可能占用更多时间和精力，在此基础上剔除核心变量缺失的观测值后，激发低强度工作者的参与兴趣， 2. 变量设置 研究的因变量为老年人的社会参与，中国人民大学人口与发展研究中心、人口与健康学院孙鹃娟教授及其团队发表于Social Sciences 的研究，中国60岁及以上的老年人口规模达到3.23亿人， CLASS) 进行分析，职业类型、岗位职责和工作压力不仅塑造了个体退休前的生活方式， 二是依据职业特征实施差异化动员策略，从而在退休后更愿意主动参与文娱活动，早期工作强度较高的老年人，进而限制了其在老年期的文娱活动参与，限制人们在生活中培养兴趣爱好。

改善其经济与健康条件，越来越多的老年人有望成为志愿服务的重要力量，保障人们在老年期劳动参与的可能性与可持续性，经济与保障条件可能是老年人劳动参与的核心因素，以充实生活、保持活力，占总人口的比例达到23.02%，一方面，因而。

早期高强度工作会增加身心负担的可能性。

4. 隔代照料对老年人社会参与的双重作用