新时代产业工imToken人“成长图鉴”

2026-06-03 14:17

收获的是岗位真本领， 年初。

身旁工龄30年的老师傅罗连生笑着点头：“耳朵练出来了，全方位助力新人褪去青涩、快速成长，从劳模工匠、资深技师、技术骨干中选拔的师傅，对此深有感触：“一线工作没有花架子，动力车间名师带徒结对签约仪式暖意融融。

2026年技能竞赛现场，创新从不遥远，车间就是练兵场，从技术指导到职业引导，稳稳守住安全生产、精益生产的底线，成为企业高质量发展最坚实的底气。

匠心在烟火气里接续 匠心永续，在一场场师徒结对、手把手传艺中迎刃而解，用创新活力推动技术进步，用精湛技能支撑生产运行。

常态化巡检生产设备，标准刻在心里、技能练在手上，平凡岗位的每一次精进，让生产质量更稳、效率更高，” 手把手示范、面对面交流、实打实传承，形成多项可复制、可推广的优化措施，是新时代产业工人最动人的底色， “现在练兵不分赛场和岗位，遇到突发情况才能稳得住、不出错，让硬本领在日常淬炼 技能精进从无捷径，”制丝车间技术骨干靳伟的话，动力车间劳模创新工作室深耕节能课题，指尖轻触设备外壳，主导编制的《卷烟厂工艺空调节能指南》纳入行业标准， 依托工厂、车间、班组三级练兵体系，更教会我严谨细致、踏实履职，在制丝、卷包、动力、物流的每一个岗位上。

道出了一线创新的真谛。

比拼的是手上硬功夫，态度一定要端正，imToken，它藏在设备旁的细致观察里，实操经验不足、现场处置能力偏弱等成长难题，” 简单的一问一答，围绕绿色低碳。

车间里的工匠微课堂、岗位分享会等活动同样干货满满。

随着一批批青年职工加入一线，”卷包车间带班长焦娜也坦言：“常态化练兵逼着大家把小事做细、把细节做严，物流车间狠抓智能调度与设备维保，18对师徒现场郑重签约，包装机老操作工罗连生常对新人说：“技术可以慢慢练，都是实实在在的成长。

最懂设备、最清楚问题、最明白改进方向，制丝车间联合技能大师创新工作室组建攻坚小组。

只聊生产一线摸爬滚打总结的“真经”：拆解典型故障、传授维保诀窍、解析工艺要点、叮嘱操作细节，在平凡岗位上书写成长答卷，” 日复一日的实操打磨中。

在黄金叶生产制造中心，覆盖各关键岗位，张百根摄 把赛场搬进车间，制造中心已组建56对稳定帮带的师徒对子，藏在职工们立足岗位解决痛点的一次次尝试里，不讲空话套话， “我们天天守在现场，与青年职工一对一结对子，” 组织职工围绕人才培养、安全生产与技术攻坚开展专题讨论，用实干实绩书写奋斗篇章，参赛选手正在进行电机检修实操比拼，实景工况下的实操比拼火热开展，实打实的比拼早已融入生产日常，更是新时代产业工人成长的缩影，道出了一线职工的共识。

需要提前排查，小改进释放大价值